Документы для медосмотров по приказу 29н — 4 900 ₽
Многие работодатели не знают, какие именно документы нужно подготовить для организации медосмотров, и делают ошибки, которые влекут серьёзные штрафы. Допуск сотрудника без прохождения обязательного медосмотра грозит санкциями по ст. 5.27.1 КоАП — до 130 тыс. ₽ за каждого работника. При этом даже при штате до 50 человек наличие всех необходимых документов — обязанность работодателя.
Мы готовим полный пакет документов для медосмотров по приказу Минздрава № 29н: список контингентов, поимённые списки, направления на осмотр и перечень вредных факторов. Документы готовятся дистанционно за 2–3 рабочих дня. Цена ниже рыночной в 2 раза — за счёт типовых проверенных решений, отсутствия выездов и посредников. Каждый документ разрабатывает и подписывает инженер по охране труда.
Когда нужна эта услуга
Услуга нужна, если:
- Приём новых сотрудников — требуется оформить направления на предварительный медосмотр и включить работника в поимённый список.
- Проведение периодических осмотров — необходимо обновить списки и направления в соответствии с графиком, установленным по результатам оценки профрисков.
- Изменение условий труда или вредных факторов — при обновлении перечня работ или вредных производственных факторов требуется пересмотреть состав контингентов.
- Плановая проверка или визит контролирующих органов — наличие неполных или отсутствующих документов для медосмотров — частая причина штрафов.
- Организация работы с нуля или реорганизация — при создании новой компании или изменении структуры нужно сформировать документы с нуля.
Что требует закон
Приказ Минздрава № 29н устанавливает порядок проведения обязательных медосмотров. Несоблюдение требований влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
| Норма | Что устанавливает | Риск для владельца |
|---|---|---|
| Приказ Минздрава № 29н | Порядок формирования списков, направлений и перечня вредных факторов | Штраф 110–130 тыс. ₽ за каждого допущенного без медосмотра сотрудника |
| Ст. 213 ТК РФ | Обязанность работодателя организовывать медосмотры при наличии вредных и опасных условий труда | Допуск к работе без осмотра — основание для штрафа |
| Ст. 5.27.1 КоАП РФ | Ответственность за нарушение требований охраны труда, включая медосмотры | Штраф для юридических лиц — 50–80 тыс. ₽ (общее нарушение), до 130 тыс. ₽ — за каждого работника без осмотра |
Как мы работаем
- Вы заполняете опросник и отправляете штатное расписание — всё дистанционно, без выездов.
- Мы анализируем должности и вредные факторы, определяем, кто подлежит медосмотрам.
- Инженер по охране труда готовит документы по методике приказа № 29н: списки контингентов, поимённые списки, направления, перечень факторов.
- Документы проходят внутреннюю проверку и согласование с вами — правки вносятся бесплатно.
- Финальный пакет передаётся в электронном виде — готов к использованию и проверке контролирующими органами.
Что входит
- Список контингентов — перечень должностей и профессий, подлежащих обязательным медосмотрам, с указанием оснований.
- Поимённый список работников — актуальный перечень сотрудников, направляемых на предварительный или периодический осмотр.
- Направления на медосмотр — оформлены по форме приказа № 29н, готовы к передаче в медорганизацию.
- Перечень вредных и опасных производственных факторов — с привязкой к должностям и видам работ.
- Комментарии и пояснения — инструкция по использованию документов и график прохождения осмотров.
- Правки до принятия — внесение изменений бесплатно, пока документ не будет принят проверяющим.
Цены и сроки
| Вариант | Цена | Срок |
|---|---|---|
| Список контингентов + поимённый список + направления | 4 900 ₽ | 2 раб. дня |
| Перечень вредных факторов и работ (отдельно) | 2 900 ₽ | 1 раб. день |
| В составе полного комплекта документов по охране труда | 14 900 ₽ | 3 раб. дня |
Для сравнения: средние цены на рынке — 8–15 тыс. ₽. Разница — за счёт типовых проверенных решений и дистанционного формата; документы готовит инженер по охране труда.
Что значит «цена от»? Это стартовая стоимость за типовой объект — итог зависит от площади, числа помещений или должностей и отрасли. Точную цену рассчитаем бесплатно: заполните опросник выше или напишите тип и площадь объекта на sale@meldana.ru — пришлём смету и договор в тот же день. Цены фиксируем в договоре, правки до принятия документа надзорным органом — бесплатно.
Почему МелданаСБ
- Лицензия МЧС и опыт интегратора — работаем по всей РФ, соблюдаем нормативы, документы принимаются контролирующими органами.
- Документы готовит инженер по охране труда — не шаблоны, а индивидуальная разработка с юридической ответственностью.
- Срок — 2–3 рабочих дня — быстрая подготовка без потери качества.
- Цена 4 900 ₽ — в 2 раза ниже рынка — типовые решения и дистанционный формат позволяют снизить стоимость без потери надёжности.
- Правки бесплатно — вносим изменения, пока документ не будет принят комиссией или проверяющим.
- Работаем по всей России — дистанционно, без зависимости от региона.
Пришлите планы объекта — сегодня скажем точную цену и срок
✓ Дистанционно по всей РФ — нужен только опросник и планы БТИ
✓ Правки до принятия документа органом — бесплатно
✓ Телефон 8 (800) 775-65-96 · sale@meldana.ru
Из чего состоит документ
Пакет документов для организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Документы утверждаются приказом руководителя организации и передаются в медорганизацию вместе с направлениями.
| Раздел / элемент | Что в нём указывается |
|---|---|
| Список контингентов работников | Наименования профессий и должностей по штатному расписанию, вредные и опасные производственные факторы, виды работ, пункты приложения к приказу № 29н |
| Поимённый список работников | Ф.И.О., дата рождения, пол, профессия или должность, структурное подразделение, вредные факторы и виды работ |
| Направление на предварительный медосмотр | Данные работодателя, медорганизации, работника, вид осмотра, должность, вредные факторы и работы, пункты приложения к приказу № 29н |
| Направление на периодический медосмотр | Аналогичные сведения с учётом периодичности осмотра, установленной по результатам оценки профессиональных рисков |
| Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ | Наименования факторов, источники, должности и подразделения, где они присутствуют, с привязкой к приложению приказа № 29н |
| Проект приказа об утверждении | Реквизиты документа, дата введения, ответственные за организацию медосмотров, основание для утверждения |
| Пояснительная записка и график осмотров | Порядок применения документов, сроки направления на осмотр, ответственные за контроль прохождения |
Что нужно от вас
- Штатное расписание — чтобы определить должности, подразделения и численность работников, подлежащих медосмотрам; обычно запрашивается у кадровой службы.
- Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) или карты аттестации рабочих мест — для установления вредных и опасных производственных факторов по каждой должности.
- Перечень выполняемых работ по видам — для сверки с приложением к приказу № 29н и определения категорий работников.
- Списки работников с Ф.И.О., датой рождения, полом, должностью и подразделением — для заполнения поимённых списков; данные берутся из кадрового учёта.
- Сведения о медицинской организации — наименование, адрес, реквизиты лицензии; нужны для корректного оформления направлений.
- Реквизиты организации — полное наименование, ИНН/ОГРН, юридический и фактический адрес, контактные данные; указываются в документах и направлениях.
- Данные о ранее проведённых медосмотрах — даты последних осмотров и график периодичности; помогают актуализировать списки и не пропустить сроки.
Если каких-то сведений нет, поможем определить, что можно восстановить или запросить, и подскажем, где получить недостающие данные.
Этапы и сроки работы
| Этап | Срок | Результат |
|---|---|---|
| Приём опросника и анализ исходных данных | до 1 рабочего дня | Определены должности, вредные факторы и работники, подлежащие медосмотрам |
| Разработка документов инженером по охране труда | 1 рабочий день | Подготовлены список контингентов, поимённый список, направления, перечень факторов |
| Внутренняя проверка и согласование с заказчиком | до 1 рабочего дня | Документы проверены, замечания устранены |
| Передача финального пакета и внесение правок | в день согласования | Утверждённый пакет готов к использованию; правки вносятся бесплатно до принятия проверяющим |
Нормативная база
Документ разрабатывается строго по действующим нормам. Официальные тексты можно скачать — PDF взяты с официального интернет-портала правовой информации publication.pravo.gov.ru (первоначальная редакция; актуальную с изменениями — по ссылке).
| Нормативный акт | Что регулирует | Текст |
|---|---|---|
| Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников» | Порядок медосмотров, список контингента, поимённый список, направление на осмотр. | Скачать PDF Официальная публикация |
| Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» | Раздел X «Охрана труда»: ст. 214 — обязанности работодателя, ст. 218 — профриски, ст. 219 — обучение, ст. 227–231 — расследование несчастных случаев. | Актуальная редакция |
Все акты по направлениям — в разделе «Нормативная база».
Ответственность за отсутствие документа
| Статья | Нарушение | Юрлица | Должностные лица |
|---|---|---|---|
| ст. 5.27.1 ч. 3 КоАП | Допуск работника без обучения, инструктажа, проверки знаний или медосмотра (за каждого работника) | 110–130 тыс. ₽ | 15–25 тыс. ₽ |
Суммы — по действующей редакции КоАП РФ на октябрь 2026 г.
Типовые замечания проверяющих
- ✗ Допуск работника без прохождения обязательного медосмотра — по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ юридическому лицу грозит штраф за каждого такого работника. Как правильно: оформить направление и получить медицинское заключение до начала выполнения работ.
- ✗ Список контингентов не учитывает все должности с вредными факторами по результатам СОУТ — часть работников не попадает в поимённый список и не направляется на осмотр. Как правильно: сверять перечень с картами СОУТ и приложением к приказу № 29н.
- ✗ В направлении не указаны вредные производственные факторы или пункты приложения — медорганизация может провести осмотр не в полном объёме. Как правильно: заполнять направление по форме приказа № 29н с перечнем факторов и работ.
- ✗ Поимённый список не обновляется при приёме, переводе или увольнении — при проверке выявляется несоответствие фактического состава работников. Как правильно: актуализировать список при каждом кадровом изменении.
- ✗ Документы не утверждены приказом руководителя — проверяющие могут считать их не введёнными в действие. Как правильно: утвердить пакет приказом и ознакомить ответственных под подпись.
Скачать бесплатно
Заполните опросный лист и отправьте на sale@meldana.ru — в течение рабочего дня пришлём точную цену и срок. Образцы документов можно взять за основу самостоятельно.
Ещё: все образцы документов · все опросные листы · нормативная база
Частые вопросы
Что делать, если у нас нет оценки профессиональных рисков?
Подойдут ли ваши документы для проверки Роспотребнадзором?
Нужно ли утверждать эти документы приказом?
Можете ли вы определить, кто из сотрудников подлежит медосмотрам?
Что делать после получения документов?
Смежные документы по охране труда
- Инструкции по охране труда
- Положение о СУОТ
- Программы и журналы инструктажей
- Нормы выдачи СИЗ по ЕТН
- Программы обучения и стажировки
- Оценка профессиональных рисков
- Полный комплект документов по охране труда
- Все документы, расчёты и декларации
МелданаСБ готовит документы по пожарной безопасности, охране труда и антитеррористической защищённости для организаций Перми. Работаем дистанционно: опросник и планы вы присылаете на почту, готовые документы полностью действительны для надзорных органов в Перми и любом другом регионе России.
Фото: rawpixel.com, CC0, Wikimedia Commons (кадрирование, цветокоррекция).